--- title: CxOリスキリング：経営陣、幹部のためのDXの戦略設計・実行の伴走 description: CxOリスキリングは、御社に最適なデジタルトランスフォーメーションの（DX）戦略を設計し、実行まで「御社の専属DX人材」が伴走いたします。当サービスのDX推進支援は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）に基づいたDX推進指標に準拠していることで、補助金の申請などにもご活用いただくことが可能です。 image: https://www.cxoreskilling.com/hubfs/ogimage.png --- [コンテンツまでスキップ](https://www.cxoreskilling.com#main-content) ![top_img_trans](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/top_img_trans.png "top_img_trans") ![logo_white](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/logo_white.svg "logo_white") - [サービス概要](https://www.cxoreskilling.com#about) - [サービス特徴](https://www.cxoreskilling.com#why) - [実施内容](https://www.cxoreskilling.com#outline) - [導入費用](https://www.cxoreskilling.com#price) - [DX無料診断](https://www.cxoreskilling.com#entry) ![title_top_message-2](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/title_top_message-2.svg "title_top_message-2") **ABOUT** ### **CxOリスキリングとは？** ## 経営陣・幹部のデジタルトランスフォーメーションの戦略の設計・実行に伴走いたします ![about 1](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/about%201.svg "about 1") （注釈）CxOとは、Chief◯◯Officerの英語略称。その会社の取締役や執行役に付与される。◯◯◯は社長ならCEO、常務や営業統括はCOOなどとなる。 **WHY?** ### **他社サービスとの比較** ## **１ストップでDX戦略の設計から実行、育成まで伴走いたします。** ![why_list-1](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/why_list-1.svg "why_list-1") **OUTLINE** ### **実施概要** 01：現状分析 #### DX推進指標※に基づいた現状分析（DX診断） **「現状がよく分からない」** **「指標となる項目がわからない」** ##### 現状を分析（診断）し、課題を明確にします。 ※DX推進指標は経済産業省のIT政策実施機関独立行政法人情報処理推進機構（IPA）によるDX推進度合いを計測する指標になります。 ![why_01_img](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/why_01_img.svg "why_01_img") 02：DX戦略（ロードマップ）の設計 #### 御社のDX戦略の設計を専属DX人材が伴走 **「戦略がなく、誰に聞けばわからない」 「どうやって進め方がわからない」** ##### 現状に基づいて不足部分の戦略設計に伴走します。 ![why_02_img](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/why_02_img.svg "why_02_img") 03：DXの実行 #### 設計したDX戦略を元に実行の伴走 **「社内ではできないことがある」 「どの外注に頼めばいいかわからない」** ##### 戦略に基づいて実行、マンツーマンで伴走いたします。 ![why_03_img](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/why_03_img.svg "why_03_img") ### **DX戦略設計から実行伴走する項目一覧**（IPA準拠） ![outline_list2](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/outline_list2.svg "outline_list2") ### **戦略を設計する項目一覧** ![Group 25](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/Group%2025.svg "Group 25") **RESKILLING** ### **育成プログラム（ドコモ gaccoタイアップ）** ![462539540_557795876700158_8567938452679677089_n 1-1](https://www.cxoreskilling.com/hs-fs/hubfs/462539540_557795876700158_8567938452679677089_n%201-1.png?width=114&height=66&name=462539540_557795876700158_8567938452679677089_n%201-1.png) ## **ドコモgacco（ドコモ ガッコ）のDX人材育成 プログラムを通じて、「デジタルスキル標準」に 基づいた体系的なカリキュラムをご提供いたします。** | **DX理解** | | | --- | --- | | 誰にでもわかるDX入門（概要編） | DXの本質ーデータドリブンを目指してー | | DXが求められる背景としての環境の変化 | DX事例の解説　ー価値提供の仕組みが変わるデジタル戦略ー | | DXで求められる人の役割とスキル | DX用語解説～デジタル技術・DX関連全般～ | | イラストで学ぶDXの課題 | 生命進化から学ぶDX | | DXの本質「トランスフォーメーション」を実行するための要諦 | DXを推進するチェンジリーダーの持つべきマインド | | DXの基本理解 -Part1 DXのこれまで- | DXの基本理解 -Part2 DXのこれから- | | DXプロジェクト推進者がまず見るべきDX推進基礎講座 | DX入門－Excelから始める生産性アップ－ | | デジタル・トランスフォーメーションとデータ活用を考える |   | | **DX実践** | | | --- | --- | | DX推進チームの役割と仕事のプロセス | DXのためのデジタル戦略立案 | | DXのビジョン策定とプランニング | DX推進のプロセス | | 戦略的データ思考 | DXプロジェクトのプロジェクトマネジメント | | DXを成功裏に導くチェンジマネジメント | 実践編 DXプロジェクトの進め方（新規事業創出・社外DX） | | 実践編 DXプロジェクトの進め方（既存事業変革・社内DX） | 実践編 DXプロジェクトを下支える組織・人材のデザイン | | 【超入門】実体験から学ぶDXのポイント ～Case1～ | 【超入門】実体験から学ぶDXのポイント ～Case2～ | | BPR基礎 ー守りのDXを推進せよー | DX推進者必見！業務効率化のためのペーパーレスの進め方方 | | **中小企業** | | | --- | --- | | デジタル技術の進化と中小企業経営の変化（ベーシック） | デジタル技術の進化と中小企業経営の変化（アドバンスド） | | **職種別・業界別ＤＸ** | | | --- | --- | | 経営者向けDX入門（概要編） | 採用DX | | DX実践論：経営企画のこれから | DX実践論：財務会計のこれから | | DX実践論：人事総務のこれから | DX実践論：マーケティング＆セールスのこれから | | DX実践論：製造業のDX | DX実践論：エネルギー業界のDX | | DX実践論：情報通信業界のDX | DX実践論：物流業界のDX | | DX実践論：金融業界のDX | DX実践論：医療業界のDX | | DX実践論：建設産業のDX推進 |   | ### **デジタルスキル標準とは？** 経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）がDX推進における企業の人材確保・育成の指針として、「デジタルスキル標準」を公表・策定しております。「デジタルスキル標準」は、ビジネスパーソンがDXに関するリテラシーを身につけ変革により行動できるようになるための「DXリテラシー標準」と、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルなどを定義した「DX推進スキル標準」の2つからなります。 ![Group 22](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/Group%2022.png "Group 22") ### **実際のプログラム例** ![Rectangle 27](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/Rectangle%2027.png "Rectangle 27") ![Rectangle 28](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/Rectangle%2028.png "Rectangle 28") ![Rectangle 29](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/Rectangle%2029.png "Rectangle 29") ## **あなたの会社のDX推進はどこまで進んでいる？** **DX診断いたします** 今すぐ「無料」DX診断に申し込む **FLOW** ### **ご支援の流れ** ![flow_lead-1](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/flow_lead-1.svg "flow_lead-1") PHASE-1 #### DX問診 無料DXを診断結果を元に、DX人材がオンラインで詳しく現状を問診、御社の現状の課題や状況の詳細を把握し、ご支援内容をご提案します。 ![flow_01_img](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/flow_01_img.svg "flow_01_img") PHASE-2 #### DX戦略の設計 御社にフィットした戦略（ロードマップ）作成に毎月のオンラインMTGと現地訪問（３ヶ月に１回を想定）で伴走いたします。 ![flow_02_img-1](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/flow_02_img-1.svg "flow_02_img-1") PHASE-3 #### DXの実行 設計された戦略に基づいて、DX実行に伴走、無理なく、御社のスピードにあわせてDXを推進することが可能です。 ![flow_03_img](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/flow_03_img.svg "flow_03_img") **PRICE** ### **導入費用** | **項目** | **内容** | **期間** | **費用** | **備考** | | --- | --- | --- | --- | --- | | 0.DX診断 | ・推進状況の数値化 | 1回 | 無料 | １回のみ | | 1.DX問診 | ・専属DX人材による問診 | 1−3回 | ５万円/回 | 2以降の契約時無料 | | 2.DX戦略設計 | ・DX推進チェック実施 ・専属DX人材による、 　戦略シートの作成支援 ・チャットサポート付帯 | 12ヶ月 | 月額１５万円 |   | | 3.DX実行 | ・専門家による実行伴走 ・チャットサポート付帯 | 6ヶ月〜 12ヶ月 | 月額３０万円or 月額６０万円 | ２と同時 契約で ２の費用は実質無料 |   ### ![entry_headline-1](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/entry_headline-1.svg) CxOリスキリングにご関心頂いた方は、まずはこちらから「無料DX診断」にお申し込みください！ ![logo_white-2](https://www.cxoreskilling.com/hubfs/logo_white-2.svg "logo_white-2") [運営会社](https://www.share-x.city/ja-jp/top)｜[利用規約](https://www.cxo.plus/terms-of-use)｜[プライバシーポリシー](https://www.cxo.plus/privacy)   [![10_icon_facebook](https://www.cxoreskilling.com/hs-fs/hubfs/10_icon_facebook.webp?width=52&height=52&name=10_icon_facebook.webp)](https://www.facebook.com/sharexinc)[![10_icon_twitter](https://www.cxoreskilling.com/hs-fs/hubfs/10_icon_twitter.webp?width=52&height=52&name=10_icon_twitter.webp)](https://x.com/sharezero)[![10_icon_mail](https://www.cxoreskilling.com/hs-fs/hubfs/10_icon_mail.webp?width=52&height=52&name=10_icon_mail.webp)](https://www.share-x.city/contact)